Índice Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, aprueba texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones del orden social



REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000,de 4 de agosto, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.

                            

Modificada por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que está pendiente de su convalidación por el Congreso de los Diputados. Cuando el Real Decreto-Ley sea convalidado se procederá a actualizar esta norma..

Artículo Único.
Disposición final única.Entrada en vigor.

                    
CAPITULO I.DISPOSICIONES GENERALES.

Art. 1. Infracciones en el Orden Social.
Art. 2. Sujetos responsables de la infracción.
Art. 3. Concurrencia con el orden jurisdiccional penal.
Art. 4. Prescripción de las infracciones.

CAPITULO II. INFRACCIONES LABORALES.

Art. 5. Concepto.

SECCIÓN I. Infracciones en materia de relaciones laborales.

Subsección I. Infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas.

Art. 6. Infracciones leves.
Art. 7. Infracciones graves.
Art. 8. Infracciones muy graves.

Subsección II. Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.

Art. 9. Infracciones graves y muy graves.

Subsección III. Infracciones de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

Art. 10. Infracciones.

SECCIÓN II. Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Art. 11. Infracciones leves.
Art. 12. Infracciones graves.
Art. 13. Infracciones muy graves.

SECCIÓN III. Infracciones en materia de empleo.

Subsección I. Infracciones de los empresarios, de las agencias de colocación, de las entidades de formación o aquellas que asuman la organización de las acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas y de los beneficiarios de ayudas y subvenciones en materia de empleo y ayudas al fomento del empleo en general.

Art. 14. Infracciones leves.
Art. 15. Infracciones graves.
Art. 16. Infracciones muy graves.

Subsección II. Infracciones de los trabajadores por cuenta ajena y propia.

Art. 17. Infracciones de los trabajadores.

SECCIÓN IV. Infracciones en materia de empresas de Trabajo Temporal y Empresas usuarias.

Art. 18. Infracciones de las empresas de trabajo temporal.
Art. 19. Infracciones de las empresas usuarias.

CAPITULO III.INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.

Art. 20. Concepto.

SECCIÓN I.Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de las acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia y asimilados.

Art. 21. Infracciones leves.
Art. 22. Infracciones graves.
Art. 23. Infracciones muy graves.

SECCIÓN II. Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones.

Art. 24. Infracciones leves.
Art. 25. Infracciones graves.
Art. 26. Infracciones muy graves.

SECCIÓN III. Infracciones de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

Art. 27. Infracciones leves.
Art. 28. Infracciones graves.
Art. 29. Infracciones muy graves.

SECCIÓN IV. Infracciones de las empresas que colaboran voluntariamente en la gestión.

Art. 30. Infracciones leves.
Art. 31. Infracciones graves.
Art. 32. Infracciones muy graves.

CAPITULO IV. INFRACCIONES EN MATERIA DE MOVIMIENTOS MIGRATORIOS Y TRABAJO DE EXTRANJEROS.

SECCIÓN I.Infracciones en materia de movimientos migratorios.

Art. 33. Concepto.
Art. 34. Infracciones leves.
Art. 35. Infracciones graves.
Art. 36. Infracciones muy graves.

SECCIÓN II.Infracciones en materia de permisos de trabajo de extranjeros.

Art. 37. Infracciones.

CAPITULO V. INFRACCIONES EN MATERIA DE SOCIEDADES COOPERATIVAS.

Art. 38. Infracciones en materia de cooperativas.

CAPITULO VI. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES.

SECCIÓN I. Normas generales sobre sanciones a los empresarios, y en general, a otros sujetos que no tengan la condición de trabajadores o asimilados.

Art. 39. Criterios de graduación de las sanciones.
Art. 40. Cuantía de las sanciones.
Art. 41. Reincidencia.

SECCIÓN II. Normas específicas.

Subsección I. Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.

Art. 42. Responsabilidad empresarial.

Subsección II. Responsabilidades en materia de Seguridad Social.

Art. 43. Responsabilidades empresariales.
Art. 44. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
Art. 45. Sanciones a los empresarios que colaboren voluntariamente en la gestión.

Subsección III. Sanciones accesorias a los empresarios, entidades de formación o aquellas que asuman la organización de las acciones formativas programadas por las empresas en materia de empleo, ayudas de fomento del empleo, subvenciones y ayudas para la formación profesional para el empleo y protección por desempleo.

Art. 46. Sanciones accesorias.

Subsección III bis.Responsabilidades en materia de igualdad.

Art. 46 bis. Responsabilidades empresariales específicas.

CAPITULO VII. DISPOSICIONES COMUNES.

Art. 47. Sanciones de los trabajadores, solicitantes y beneficiarios.
Art. 48. Atribución de competencias sancionadoras.
Art. 49. Actuaciones de advertencia y recomendación.
Art. 50. Infracciones por obstrucción a la labor inspectora.

CAPITULO VIII.PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

Art. 51. Normativa aplicable.
Art. 52. Principios de tramitación.
Art. 53. Contenido de las actas y de los documentos iniciadores del expediente.
Art. 54. Recursos.


DISPOSICIONES ADICIONALES.

Disposición adicional Primera. Actualización del importe de las sanciones.
Disposición adicional Segunda. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Disposición adicional Tercera. Competencia sancionadora en materia de prestaciones por desempleo.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA.

Disposición derogatoria Única. Derogación normativa.

DISPOSICIÓN FINAL.

Disposición final Única. Carácter de esta Ley.



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