El tránsito para aplicar las exoneraciones en la Seguridad Social desde junio a septiembre, requiere de nuevas obligaciones, nuevos procedimientos y conocer las consecuencias de cada uno de los pasos que damos; además, si fuese el caso, debemos conocer las nuevas oportunidades que ofrece la norma con los ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción -ETOP- que ahora también podrán ser exonerados, por si pudiéramos aprovechar las oportunidades que aquí se ofrecen.

• ERTEs de Fuerza Mayor Total

  Forma en la que regula el Real Decreto-ley 24/2020 la posibilidad de las empresas de continuar "cerradas" y lo que ello supone a efectos de cotización, responsabilidad y procedimientos para poder llevarlo a la práctica. Leer más

• ERTEs de Fuerza Mayor Parcial

  Forma en la que transita la reincorporación de los trabajadores a la empresa con la prórroga establecida para los Ertes. Exoneraciones de cuotas desde junio hasta septiembre, efectos en la cotización y procedimientos para su puesta en práctica. Leer más

• ERTEs ETOP

  Forma de aplicar las exoneraciones en la Seguridad Social a aquellas empresas que hayan realizado un expediente de regulación temporal de empleo basado en causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ERTE ETOP). Leer más

• ERTEs por Fuerza Mayor por Rebrotes.

  Posibilidad de iniciar un expediente de regulación temporal de empleo por fuerza mayor desde el 1 de julio y hasta el 30 de septiembre de 2020 en caso de que vean impedido el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas restricciones o medidas de contención. Leer más

• SIMULACIONES Particulares. Declaración Responsable – Exoneraciones – Afiliación

  • Empresa cerrada hasta 14.06.20 que reincorpora a todos sus trabajadores a partir del día 15.06.20. Leer más
  • Empresa cerrada hasta 21.06.20 que reincorpora a parte de su plantilla (no toda) a partir del día 22.06.20. Leer más
  • Empresa en Fuerza Mayor Parcial (FMP) y el 21.06.20 reincorpora a toda la plantilla. Derechos a exoneraciones en junio, julio, agosto y septiembre. Leer más
  • Reincorporación progresiva a la actividad de distintos trabajadores entre junio y julio. Renuncia definitiva al ERTE. Leer más
  • ERTE ETOP posterior a 26/06/2020 no consecutivo a ERTE fuerza mayor. Leer más
  • ERTE ETOP consecutivo a ERTE Fuerza mayor. Leer más
  • ERTE ETOP anterior a 27/06/2020 que termina a mitad de mes. Leer más
  • ERTE ETOP que renuncia a exenciones. Leer más

• Prestación y Exoneraciones TRABAJADORES AUTÓNOMOS

  • Cambios en la prestación por cese de actividad y otras medidas de apoyo a los trabajadores autónomos. Leer más
  • Pasos para comunicar, por trabajadores autónomos, el cambio de Mutua obligatorio a la TGSS. Leer más