(+) Importe íntegro devengado (retribuciones dinerarias)

1. Retribuciones de socio por su trabajo en sociedad mercantil.

1. ¿Quién debe acreditar exención de dietas: pagador o perceptor?

1. Generados en un plazo superior a dos años o notoriamente irregulares.
2. Prestaciones percibidas de regímenes públicos de previsión social.
3. Prestaciones percibidas de aportaciones a planes de pensiones.
4. Prestaciones de contratos de seguros colectivos por compromisos de pensiones

(-) Gastos deducibles:

1. Cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades obligatorias de funcionarios.
2. Detracciones por derechos pasivos.
3. Cotizaciones a colegios de huérfanos o instituciones similares.
4. Cuotas satisfechas a sindicatos.
5. Cuotas satisfechas a Colegios profesionales, si la colegiación es obligatoria.
6. Gastos de defensa jurídica en litigios con el empleador.
7. Otros gastos:
   
   1. Cuantia fija aplicable con carácter general.
   2. Incremento por movilidad geografica.
   3. Incremento para trabajadores activos con discapacidad

(-) Reducción por obtención de rendimientos del trabajo:

1. Reducción general (solo aplicable a contribuyentes con rendimientos netos del trabajo inferiores a 14.450 euros y rentas distintas a las del trabajo inferiores a 6.500 euros).
2. Reducción por movilidad geográfica: Régimen transitorio (disposición transitoria 6ª de la Ley del IRPF).