Publicado: 04/09/2025

Boletin nº 34 - Año 2025

• El miércoles 10 de Septiembre tendrá lugar la primera votación sobre la norma, que estaba inicialmente prevista para el mes de Julio y se retrasó a instancias del Ministerio de Trabajo.


• En este primer trámite se votarán las tres enmiendas a la totalidad presentadas y, si prospera alguna de ellas, la norma será rechazada.

Fuente: SuperContable

El proyecto de ley para reducir la jornada laboral, que pasará de las 40 horas semana les que establece el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores a un máximo de 37,5 horas a la semana, llega a su examen defintivo porque el miércoles 10 de Septiembre tendrá lugar la primera votación en el Congreso de los Diputados.

Decimos su examen definitivo porque se someterán a votación por los Diputados y Diputadas las tres enmiendas a la totalidad que han presentado al proyecto del ejecutivo sendos grupos parlamentarios y, de prosperar alguna de ellas, el proyecto quedará rechazado.

El rechazo obligaría al Gobierno a aprobar, desde inicio, un nuevo proyecto de ley, si quiere que la iniciativa de la reducción de jornada vuelva a ser debatida y aprobada por el Congreso.

En este sentido, la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que siguen trabajando para que la ley supere este primer trámite parlamentario y su contenido pueda debatirse finalmente en la Cámara.

La norma debía haber llegado al Congreso el pasado mes de Julio pero las dudas sobre si contaría con los apoyos necesarios - que todavía persisten - motivó que, a instancias del Ministerio de Trabajo, se retrasase el inicio de su tramitación parlamentaria.

Respecto al contenido de la norma, además de la reducción de jornada, se incluyen medidas contra el absentismo laboral, una reforma de la regulación del registro horario; y una reforma del derecho a la desconexión digital.

Sobre la regulación del registro horario, la Ministra de Empleo ha manifestado que, si finalmente se rechaza el proyecto de ley de reducción de jornada, su reforma se aprobará por un Real Decreto del Gobierno.