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La Ley que regule la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales contendrá medidas contra el absentismo laboral.
Equipo de Redacción, SuperContable.com - 29/05/2025
- La Ministra de Trabajo respondía así la demanda de la CEOE por el incremento de los empleados que faltan diariamente asus puestos de trabajo en las empresas.
- La Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que es posible buscar fórmulas para la reducción del absentismo compatibles con la reducción de jornada laboral.
La Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se ha mostrado convencida de que el proyecto de ley para reducir la jornada laboral, que pasará de las 40 horas semana les que establece el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores a un máximo de 37,5 horas a la semana, será finalmente aprobado por el Congreso de los Diputados.
Según la organización empresarial CEOE, la reducción de jornada por Ley supondrá "la quiebra para muchas empresas", especialmente las más pequeñas. Además, para su Presidente, el verdadero problema del mercado laboral no es la duración de la jornada laboral, sino el constante aumento del absentismo laboral, que cifra en 1,4 millones de personas que faltan a su trabajo cada día.
Y ha añadido:
De esos datos, hay 350.000 personas que no están de baja por razones médicas.
Desde el Ministerio de Trabajo se reconoce la necesidad de adoptar medidas contra el absentismo laboral, analizando sus diferentes causas, pero se sostiene que es perfectamente posible hacerlo dentro del marco de la ley para reducir la jornada.
Y en cuanto a la reducción de la jornada por ley, la titular de Trabajo ha apuntado que la reducción de jornada por vía de la negociación colectiva no ha llegado todavía a 12,5 millones de trabajadores; que su impacto económico estará en 2,2%, que es la mitad de la subida del Salario Mínimo Interprofesional; y que está demostrado que, a partir de un número de horas de trabajo, la productividad no aumenta, sino que decrece.
Finalmente, ha anunciado su intención de incluir, en la tramitación parlamentaria, ayudas económicas a las pymes, por un volumen total de hasta 400 millones de euros para compensar el esfuerzo que implique esta medida.
Puede consultar el análisis detallado sobre el proyecto de reducción de la jornada de trabajo a 37,5 horas a la semana que elaboramos en SuperContable.
