Trámites que debe realizar la empresa en jubilación del trabajador:
El contrato de trabajo se extinguirá por la jubilación del trabajador. En cuanto al procedimiento, si bien la ley no dice nada, parece exigible que el trabajador notifique la extinción del contrato al empresario, con indicación de la causa que provoca dicha extinción. La empresa no tendrá entonces más obligaciones que:- Recibir la comunicación del trabajador que se jubila.
- Liquidar las cantidades que tenga pendientes de percibir.
- Comunicar la baja la la Seguridad Social con la clave 58.
Efectos:
Extinción del contrato desde que se produce el cese y no se establece indemnización, salvo lo que se disponga por convenio o contrato individual. Del mismo modo es conveniente consultar la norma colectiva por si existiera cualquier otro derecho que al trabajador le correspondiera en el momento de su jubilación.Casos Prácticos
Simulación de opciones de jubilación.Formularios
Extinción del contrato por jubilación.Comentarios
Jubilación ordinariaLegislación
Art. 49 E.T. RD LEGIS 2/2015. Extinción del contrato.Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Real Decreto Legislativo 1/1996, de la Propiedad intelectual.