Prestación por desempleo, maternidad y paternidad.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. MATERNIDAD Y PATERNIDAD.
De acuerdo con el artículo 284 del TRLGSS, si mientras el trabajador está en situación de maternidad o paternidad y finaliza su contrato de trabajo, continuará percibiendo su prestación económica de maternidad hasta finalizar el plazo de 16 semanas, o paternidad (de 13 días) hasta el alta médica o fin de esa situación, momento en que puede solicitar la prestación o subsidio por desempleo en los 15 días hábiles siguientes, siempre y cuando cumpla los requisitos establecidos En este caso no se descontará del período de percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo el tiempo que hubiera permanecido en situación de maternidad o de paternidad.
Así, puede ocurrir: 
o bien, 
La prestación por maternidad o paternidad la abona el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).Legislación
Art. 284 RDL 8/2015 TRLGSS. Prestación por desempleo, maternidad y paternidad.Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.
Comparte sólo esta página:
Síguenos
