Jurisprudencia y Doctrina

Contratos de trabajo: Despido disciplinario

FALTAS DE ASISTENCIA O PUNTUALIDAD

STSJ P.Vasco sala Social 82/2026	Despido disciplinario procedente trabajador se ausenta sin justificar tras cambiar la empresa vacaciones sin respeto plazo legal
STIS Barcelona 2/2026	Despido por faltas de asistencia de trabajadora por acompañar a su perro que iba a ser eutanasiado en empresa MAJOREL SP SOLUTIONS, declarado improcente.
STSJ P. Vasco sala Social 1816/2025	Despido procedente por incumplimiento reiterado del horario laboral. Sanción proporcional a la conducta de la empleada.
STS sala Social 1283/2025	Despido por faltas de asistencia. El mes en el que se enmarcan las ausencias se computa de fecha a fecha, y no como el mes natural de los doce en que se divide el año, de manera coherente con el criterio ya fijado en el caso del ya desaparecido despido objetivo por absentismo.
STS sala Social 438/2025	El trabajador no puede disfrutar unilateralmente un permiso o licencia denegado por la empresa. Despido procedente por faltas asistencia.
STSJ Madrid sala Social 296/2025	Despido procedente a pesar embarazo por no comunicar faltas al trabajo incapacidad temporal ocasionando grave perjuicio a empresa.
STSJ CyL sala Social 19/2025	Se declara procedente el despido de un trabajador que falta al trabajo se toma las vacacaciones a pesar de no tener el permiso de la empresa para hacerlo y haber recibido una comunicación en la que se le indicaba que no tenía los días libres.
STSJ CyL sala Social 4934/2024	Despidos por faltas de asistencia y puntualidad (restrasos). No es improcedente por omisión del trámite audiencia por producirse el despido previamente a la exigencia del requisito.
STSJ CLM sala Social 1753/2024	Despido improcedente de cuidadora de anciano aunque no tiene derecho a cobrar las vacaciones no disfrutadas en el año natural
STSJ Aragón sala Social 593/2024	La negativa a acudir al trabajo, aunque medie despido disciplinario por inasistencia, no constituye situación legal de desempleo a efectos de percibir la prestación.
STSJ Galicia sala Social 3170/2024	Despido disciplinario procedente por ausencias injustificadas y falta respuesta de la trabajadora a constantes requerimientos de la empresa como advertencia de las consecuencias de la no justificación.
STSJ Madrid sala Social 24/2024	Despido disciplinario por faltas de asistencia injustificadas de una empleada que se va a vivir a México imponiendo a la empresa un sistema de teletrabajo total.
STSJ Madrid sala Social 631/2023	Declara despido improcedente la baja voluntaria del trabajador porque no existe manifestación inequivoca del empleado de querer extinguir su contrato.
STSJ Baleares sala Social 435/2023	Despido por faltas de asistencia injustificadas. Los mensajes de ánimo del encargado no son un consentimiento tácito.
STSJ ICAN sala Social 527/2023	Tres faltas de asistencia no implican dimisión; ante la circuntancia, la empresa debe sancionar, incluso con despido disciplinario.
STS sala Social 276/2023	Despido procedente por faltas de asistencia. No reincorporación del trabajador tras alta de IT por haberla impugnado.
STSJ Madrid sala Social 389/2023	Es despido disciplinario improcedente y no abandono el no ir al trabajo, tras firmar un precontrato y posteriormente negarse a firmar el contrato que incluía cláusulas no previstas.
STSJ Madrdid 218/2023	El despido de un trabajador por ir al gimnasio, recoger a su hija del colegio o comer con amigos es improcedente. La sentencia del TSJ de Madrid entiende que el trabajador cumplía con todos sus obligaciones laborales y compensaba esta laxitud trabajando fuera del horario de la empresa y cumpliendo con los clientes.
STSJ Asturias 1715/2022	Despido disciplinario por 176 faltas de puntualidad declarado improcedente por considerarse la sanción desproporcionada al no haberse advertido a la trabajadora previamente.
STSJ Madrid 783/2019	No se puede justificar un despido por impuntualidad si el sistema de fichaje de la empresa es inexacto.
STS sala Social 2041/2013	Despido disciplinario por incomparecencia al trabajo tras la denegación de la incapacidad permanente.
STS sala Social 2736/2010	RCUD. Despido. Retractación empresarial. Ineficacia respecto a la decisión extintiva, incluso antes de la presentación de la papeleta de conciliación Reitera STS 7-10-2009 y 11-12-2009, rec.2694/08 y 660/09.

Comentarios

Despido disciplinario por faltas de asistencia o puntualidad repetidas e injustificadas.

Jurisprudencia y Doctrina

Sobre distintos tipos de despido disciplinario.

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