PERMISOS DE TRABAJO

Permiso fuerza mayor	Solicitud de permiso del trabajador a la empresa por fuerza mayor derivada de motivos urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
Contestación permiso fuerza mayor	Contestación de la empresa a la solicitud de disfrute del permiso por fuerza mayor derivada de motivos urgentes relacionados con familiares o personas convivientes.
Preparación parto	Solicitud de permiso del trabajador a la empresa para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
Permiso parental	Solicitud del trabajador a la empresa de disfrute del permiso parental de hasta 8 semanas.
Contestación permiso parental	Contestación de la empresa a la solicitud disfrute del permiso parental de hasta 8 semanas.
Permiso traslado domicilio	Solicitud de permiso por traslado de domicilio habitual.
Permiso exámenes	Solicitud de permiso para asistencia a exámenes.
Cambio turno estudios	Solicitud del trabajador a la empresa de elección de turno o adaptación de jornada de trabajo por cursar estudios para obtención de título académico o de formación profesional.
Denegación cambio turno estudios	Contestación de la empresa denegando la solicitud del trabajador a la empresa de elección de turno o adaptación de jornada de trabajo por cursar estudios para obtención de título académico o de formación profesional.
Permiso enfermedad	Solicitud de permiso del trabajador a la empresa para ausentarse de su puesto de trabajo por accidente, enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica sin hospitalización del cónyuge, pareja de hecho o de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Permiso fallecimiento	Solicitud de permiso del trabajador a la empresa para ausentarse de su puesto de trabajo por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Permiso matrimonio	Solicitud de permiso retribuido del trabajador a la empresa por matrimonio.
Denegación permiso médico privado	Contestación de la empresa denegando la solicitud del trabajador de permiso retribuido por asistencia a consulta médica privada.
Comunicación nacimiento	Comunicación a la empresa de nacimiento de hijo/a a efectos de la suspensión del contrato de trabajo por descanso de maternidad o paternidad.
Comunicación periodo sucesivo	Comunicación a la empresa del disfrute de periodo sucesivo por descanso de maternidad o paternidad después de las primeras seis semanas posteriores al parto.

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