SALARIO
| Nómina PDF | Modelo Oficial de Nómina (pdf). | Mod-nomina | Modelo Oficial de Nómina de Empleados de Hogar (pdf). | Modelo Nómina | Modelo Oficial de Nómina. | Solicitud de anticipo salarial | Solicitud de anticipo salarial conforme al artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores. | Abono de anticipo salarial | Justificante de abono de anticipos salariales. | Denegación de anticipo salarial | Contestación de la empresa denegando la solicitud de abono anticipado de la nómina. | Salarios categoría | Solicitud de salarios por realización de trabajos de superior categoría. | Denegación categoría | Contestación de la empresa denegando la solicitud de abono de salarios de superior categoría. | Comunicación juzgado imposibilidad de embargo | Escrito de comunicación al juzgado sobre la imposibilidad de realizar el embargo en la nómina de un trabajador. |
| Reclamación de cantidades | Modelo de papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidades. |
CONDICIONES DE TRABAJO
| Solicitud abono del importe de gafas | Solicitud del trabajador a la empresa de abono del importe de las gafas y/o lentillas por trabajar con pantallas. |
| Denegación pago de gafas | Contestación de la empresa denegando la solicitud del trabajador de abono del importe de las gafas y/o lentillas por trabajar con pantallas. |
| Solicitud abono importe silla ergonómica | Solicitud del trabajador a la empresa de que le proporcione una silla ergonómica, o le abone su importe, por ser necesaria para su trabajo. |
| Denegación pago silla ergonómica | Contestación de la empresa denegando la solicitud del trabajador de que le proporcione una silla ergonómica, o le abone su importe. |
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El salario y la nómina.Jurisprudencia y Doctrina
Cálculo de indemnización por extinción de la relación laboral. Pluses, complementos y otros derechos salariales.Descuentos del salario.Incrementos salariales.Legislación
Art 26 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Del salario.Art 27 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Salario mínimo interprofesional.Art 28 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Igualdad de remuneración por razón de sexo.Art 29 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Liquidación y pago.Art 30 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Imposibilidad de la prestación.Art 31 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Gratificaciones extraordinarias.Art 32 E.T. por RD LEGIS 2/2015. Garantías del salario.Art 33 E.T. por RD LEGIS 2/2015. El Fondo de Garantía Salarial.En Google puedes encontrar casi cualquier cosa...
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Contestación de la empresa denegando la solicitud de abono anticipado de la nómina.
