DURACIÓN Y PERÍODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO FIJO-DISCONTINUO
Duración del contrato:
La duración del contrato indefinido, como su propio nombre indica, va a ser por tiempo indefinido. Es decir, es aquel en el que no se establecen límites en cuanto a su duración. La particularidad de este contrato reside en que el trabajo se desarrolla de forma intermitente en el tiempo. Es un contrato para empresas que no necesitan al trabajador durante todo el año pero que sí tienen una necesidad permanente durante todos los años. Por tanto, se justifica el carácter indefinido.En estos apartados puede disponer de los modelos que necesita para la comunicación de llamamiento a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos y para realizar la notificación de interrupción de contrato para la realización de trabajos fijos dicontinuos.
Período de prueba:
Podrá pactarse por escrito en el contrato un período de prueba. Así lo establece el Art. 14 del E.T. al disponer:Redacción Anterior
Redacción anterior a Real Decreto-ley 32/2021, de Reforma LaboralFormularios
Comunicación de llamamiento a la actividad de los trabajadores fijos discontinuosComunicación de llamamiento a la actividad realizada por la empresa al trabajador fijo - discontinuo Formulario: Interrupción de contrato para la realización de trabajos fijos dicontinuosNotificación de la empresa al trabajador de no superación del período de pruebaComentarios
El periodo de prueba en los distintos contratos de trabajoCotización adicional para los contratos temporales iguales o inferiores a 30 díasLegislación
Art. 8 E.T. R.D.LEGIS. 2/2015 Forma del contrato.Art. 14 E.T. R.D.LEGIS. 2/2015 Periodo de prueba.Art. 15 E.T. R.D.LEGIS. 2/2015 Duración de la jornada.Art. 49 E.T. R.D.LEGIS. 2/2015 Extinción del contrato.Art. 151 LGSS. R.D.LEGIS 8/2015. Cotización en contratos de corta duración.Jurisprudencia
Contratos IndefinidosQueda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.