CONCEPTO Y SITUACIÓN PROTEGIDA POR LA PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.

    Es la situación en la que se encuentra una trabajadora durante el período de suspensión de su contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo, cuando éste (trabajo) influye de forma negativa en su salud o la del feto y debiendo de cambiar de puesto de trabajo a otro compatible para así evitar este efecto nocivo, dicho cambio no resulta técnica u objetivamente posible o no puede ser exigido por motivos justificados; no podrá ser destinada a un puesto que no le corresponda a su grupo o categoría profesional, por no existir puesto de trabajo o función compatible u otros cuya consideración siga siendo de nociva.

    De acuerdo con el artículo 186 del RDL 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), no se considerará situación protegida la derivada de riesgos o patologías que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora o del feto, cuando no esté relacionada con agentes, procedimientos o condiciones de trabajo del puesto desempeñado.
    

Legislación

Art. 186 RDL 8/2015 TRLGSS. Situación protegida
Art. 31 RD 295/2009 Situación protegida