Cómo luchar contra el absentismo laboral
Cómo luchar contra el absentismo laboral
Qué es el absentismo laboral.- Qué puede hacer la empresa para prevenirlo.
Medidas para combatirlo.- Implantar un sistema de registro de asistencia y puntualidad.
- No consentir tácitamente ausencias o faltas de puntualidad.
- Descontar la parte de salario proporcional a tiempo de absentismo.
- Controlar las bajas laborales.
- Seguimiento a través de detective.
- Control por GPS a quien trabaje fuera del centro.
- Control de dispositivos digitales.
- Cómo sancionar y despedir correctamente
- Con qué debe tener cuidado la empresa
- Formularios
- Jurisprudencia
Casos Prácticos
Herramienta para redactar la carta de sanción a los trabajadores.Cálculo de indemnización por extinción de la relación laboral.Comentarios
Manual sobre despido disciplinario.Cómo sancionar correctamente a un trabajador.Dirección y control del empresario al trabajador.Siguiente: Qué es el absentismo laboral: qué clases o tipos de absentismo existen
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