Jurisprudencia sobre incrementos salariales

Jurisprudencia y Doctrina
Salario


INCREMENTOS SALARIALES


STS Sala Social 1026/2025
El IPC negativo puede neutralizar el incremento pactado pero no reducir el salario si no se acordó expresamente
STS Sala Social 387/2025
Efectos del IPC negativo en las subidas salariales pactadas en Convenio. Aplica y en parte amplia doctrina previa.
STS Sala Social 117/2025
La asignación de categoría profesional inferior a la adecuada para el trabajador supone tener que abonarle las diferencias salariales y reconocerle el puesto de trabajo correspondiente durante toda la relación laboral.
SAN sala Social 31/2024
Si convenio colectivo vigente de empresa es anterior al sectorial, tendrá prioridad de aplicación y puede establecer salarios inferiores
SAN sala Social 96/2023
Conflicto colectivo. Incremento salarial vinculado al IPC reconocido como condición más beneficiosa.
STS sala Social 937/2016
Conflicto colectivo. Incremento salarial previsto en norma convencional que se encuentra en ultraactividad: procede cuando así se deduce del texto del acuerdo.
STS sala Social 3801/2010
Competencia del orden jurisdiccional social. Rectificación de error en la retención del IRPF por parte del empresario que implica deducir salario a los trabajadores respecto de nóminas ya emitidas.
STS sala Social 6177/2010
Incrementos salariales convencionales conforme al IPC.
STS sala Social 205/2011
Revisión salarial conforme al IPC 2009.
STS sala Social 490/2011
Incrementos salariales conforme al IPC.
STS sala Social 4414/2010
Incrementos salariales e IPC.
STS sala Social 5514/2010
RC. Conflicto colectivo. Convenio colectivo de empresa. Revisión salarial. IPC previsto e IPC real. Revisión provisional de los salarios conforme al IPC real. Abono de diferencias. Consolidación salarial. Incongruencia extra petita.



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