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Solicitud permiso fuerza mayor derivada de motivos urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente

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SOLICITUD DE PERMISO DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA POR FUERZA MAYOR DERIVADA DE MOTIVOS URGENTES RELACIONADOS CON FAMILIARES O PERSONAS CONVIVIENTES, EN CASO DE ENFERMEDAD O ACCIDENTE QUE HAGAN INDISPENSABLE SU PRESENCIA INMEDIATA.



                                                                    D./Dña. (....)
                                                                    Domicilio (....)
                                                                    Teléfono (....)

    EMPRESA
    Departamento de RR.HH

    
    En (....), a (....) de (....) de (....)

    Muy Sr./a mío/a:

    Como trabajador de la empresa, me pongo en contacto con Ud. con la finalidad de comunicarle que, al amparo de lo establecido en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, hice uso de mí derecho a disfrutar de un permiso debido a (.........)
Indicar cuál fue la causa de fuerza mayor por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hizo indispensable la presencia inmediata del trabajador.
de mi familiar D./Dña. (....), lo que me obligó a tener que ausentarme de mi puesto de trabajo de forma urgente e inmediata.

    La ausencia de mi puesto de trabajo tuvo lugar durante entre las (....) horas y las (....) horas del día (....).

    Dada la inmediatez de mi ausencia, de conformidad con el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores y en la Sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de Febrero de 2024, por medio del presente escrito vengo a aportar la documentación que justifica el motivo de mí ausencia; y a interesar que se considerén como retribuidas esas horas de ausencia.

    Rogándole acuse recibo del presente escrito, reciba un cordial saludo.


    Recibí el (....) de (....) de (....)


                         EL TRABAJADOR                POR LA EMPRESA
        

                             (....)                         (....)


                      Fdo.: Nombre y apellidos       Fdo: Nombre y apellidos   
                                                       Sello de la empresa


Legislación



Art. 37 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.

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Contestación de la empresa a la solicitud de disfrute del permiso por fuerza mayor derivada de motivos urgentes

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