Prestación extraordinaria de cese de actividad de los autónomos por "rebrote"

Prestación extraordinaria de cese de actividad de los autónomos por "rebrote"


    El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, prorrogó los ERTEs hasta el 28 de Febrero de 2022. Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, desaparece la protección de diferentes medidas extraordinarias de protección de trabajadores autónonomos, sin embargo, SÍ subsisten hasta máximo el 30 de junio de 2022, las prestaciones por cese de actividad de trabajadores autónomos.

    Entre las diferentes opciones, en este apartado vamos a analizar la prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación del virus COVID-19, regulada en un primer momento por el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, y que nosotros hemos denominado, más brevemente, como prestación extraordinaria de cese de actividad de los autónomos por "rebrote".

    Es una prestación similar a la introducida por el artículo 17 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, para su aplicación durante el confinamiento del primer estado de alarma decretado en 2020, fijada en favor de aquellos autónomos que se vean obligados a suspender totalmente sus actividades en virtud de la resolución de la autoridad sanitaria.

Recuerde que:

    Se regula en el artículo 9 del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.
    La pueden percibir los trabajadores autónomos que, a partir de 1 de Marzo de 2022, tengan que suspender actividad o deban mantener la suspensión iniciada con anterioridad a consecuencia de una resolución adoptada por la autoridad competente como medida de contención en la propagación del virus COVID-19.

    Es decir, aquél autónomo obligado a cerrar porque así lo imponga una decisión administrativa de confinamiento o restricción.

    Los requisitos para tener derecho a esta prestación son:
  1. Estar afiliados y en alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o, en su caso, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, al menos treinta días naturales antes de la fecha de la resolución que acuerde la suspensión de la actividad y, en todo caso, antes de la fecha de inicio de la misma cuando esta se hubiese decretado con anterioridad al 1 de Marzo de 2022.

  2. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. No obstante, si en la fecha de la suspensión de la actividad no se cumple este requisito, se invitará al pago al trabajador autónomo para que en el plazo improrrogable de treinta días naturales ingrese las cuotas debidas. La regularización del descubierto producirá plenos efectos para la adquisición del derecho a la protección.

¿Cuál es la cuantía de esta prestación?

    La cuantía de la prestación es del 70 por ciento de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada por el autónomo.
    

Tenga en cuenta que:

    Cuando convivan en un mismo domicilio personas unidas por vínculo familiar o unidad análoga de convivencia hasta el primer grado de parentesco por consanguinidad o afinidad, y dos o más miembros tengan derecho a esta prestación extraordinaria por cese de actividad, la cuantía de cada una de las prestaciones será del 40 %.

¿Desde cuándo se puede cobrar?

    Desde el día siguiente a la adopción de la medida de cierre de actividad adoptada por la autoridad competente, o desde el 1 de Marzo de 2022 cuando se mantenga la suspensión de actividad iniciada con anterioridad a esta fecha y hasta el último día del mes siguiente al que se levante dicha medida o hasta el 30 de Junio de 2022, si esta última fecha es anterior.

    La prestación debe solicitarse dentro de los primeros veintiún días naturales siguientes a la entrada en vigor del acuerdo o resolución de cierre de actividad, o antes del 21 de Marzo cuando la suspensión de actividad se hubiera acordado con anterioridad al 1 de Marzo de 2022 y no se estuviera percibiendo la prestación extraordinaria contemplada en el artículo 6 del Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo.

    En el caso de que la solicitud se presente fuera del plazo establecido, el derecho a la prestación se iniciará el primer día del mes siguiente al de la solicitud. En estos casos, el trabajador autónomo quedará exento de la obligación de cotizar desde el día que tenga derecho a percibir la prestación.

¿Y qué pasa con la cotización durante el tiempo que recibo la prestación?

    Durante el tiempo que permanezca la actividad suspendida se mantendrá el alta, pero el trabajador autónomo queda exonerado de la obligación de cotizar. La exoneración del ingreso de las cuotas se extiende desde el primer día del mes en el que se adopta la medida de cierre de actividad, o desde el 1 de Marzo de 2021 cuando se mantenga la suspensión de actividad iniciada con anterioridad a esta fecha, y hasta el último día del mes siguiente al que se levante dicha medida, o hasta el 30 de Junio de 2022, si esta última fecha fuese anterior.

    Eso sí, el periodo durante el cual el trabajador autónomo está exento de la obligación de cotizar se entiende como cotizado y las cotizaciones que correspondan al mismo serán asumidas por la entidad que cubra la prestación.

    Pero si la solicitud no se ha presentado en el plazo de veintiún días naturales desde la orden de cierre, el trabajador quedará exento de la obligación de cotizar desde el primer día del mes en el que la autoridad gubernativa haya determinado la prohibición de la actividad, si bien en este caso el periodo anterior a la fecha de solicitud no se entenderá como cotizado, no asumiendo la cotización las entidades que cubran las respectivas prestaciones.

    Sepa también que el percibo de la prestación no afecta a la duración máxima y resto de condiciones de aplicación de las deducciones en la cotización a las que pueda tener derecho el trabajador beneficiario.

    La base de cotización aplicable durante todo el periodo de percepción de esta prestación extraordinaria será en todo caso la establecida en el momento de inicio de dicha prestación.


    Sepa también que la exención en la cotización prevista en el artículo 1 del Real Decreto-ley 2/2022,  de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes de protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia mecanismos estructurales de defensa del empleo, y recuperación económica y social de la isla de La Palma, y se prorrogan medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, será de aplicación a trabajadores autónomos que agoten esta prestación, y hasta el hasta el 30 de Junio de 2022.

¿Qué otros aspectos debo tener en cuenta?

    El primero es que la prestación es incompatible con percibir retribución por un trabajo por cuenta ajena, salvo que los ingresos del trabajo por cuenta ajena sean inferiores a 1,25 veces el importe del salario mínimo interprofesional.

Sepa que:

En el caso de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, la prestación por cese de actividad es incompatible con las ayudas por paralización de la flota.
    También es incompatible con el desempeño de otra actividad por cuenta propia; con la percepción de rendimientos procedentes de la sociedad cuyo actividad se haya visto afectada por el cierre; así como con la percepción de una prestación de Seguridad Social salvo aquella que el beneficiario viniera percibiendo por ser compatible con el desempeño de la actividad que desarrollaba.

    El segundo es que el tiempo de percepción de la prestación no reduce los periodos de la prestación por cese de actividad ordinaria o por cierre definitivo a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro. Es decir, que esta prestación no consume el tiempo de la prestación ordinaria por cese que pueda corresponder en el futuro al autónomo, si cierra el negocio.

    El tercero es que también la pueden disfrutar los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento como trabajadores por cuenta propia, siempre que reúnan el resto de requisitos.

¿Quién gestiona está prestación?

La gestión de esta prestación corresponde a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina.
    La Mutua o el IMS, cuando reciban la solicitud del trabajador autónomo, de acuerdo con los documentos en su caso aportados, dictarán una la resolución provisional, estimando o desestimando el derecho.
   
    Respecto a la documentación a aportar:
  • Comunicación sobre los miembros que integran la unidad familiar y sobre si alguno de ellos es o puede ser perceptor de la prestación de cese de actividad o si cuenta con alguno otro tipo de ingresos, con el consentimiento de todos los miembros de la unidad familiar para el acceso a la información tributaria.
  • Declaración jurada de los ingresos que se perciben, en su caso, como consecuencia del trabajo por cuenta ajena.
  • Autorización a la Administración de la Seguridad Social y a las mutuas colaboradoras encargadas de la gestión de la prestación para recabar del Ministerio de Hacienda los datos tributarios necesarios para la revisión de los requisitos de acceso a la prestación.
  • Certificado de empresa.
  • Declaración de la renta.
    Una vez que finalice la medida de cierre de actividad, se procederá a revisar la resolución provisional. Si se comprueba que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciarán los trámites de reclamación de las cantidades indebidamente percibidas. Además, en este caso, el trabajador deberá ingresar las cotizaciones correspondientes a todo el periodo de percepción indebida de la prestación.

EXONERACIÓN EN LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

    Por último, no podemos finalizar el presente "informe" al respecto de la denominada "Prestación por cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia", sin resaltar que, para aquellos trabajadores autónomos que finalmente no pudiesen cumplir los requisitos aquí establecidos y por tanto no tengan acceso a esta prestación (ni la reglada en el artículo 11 del referido RD-ley 18/2021), puede "servirles de consuelo" la posibilidad de exonerar las cuotas de cotización en los términos reglados en el artículo 8 del propio Real Decreto-ley 18/2021, o dicho en otro términos:

    A partir del 1 de marzo de 2022, los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, que estuvieran de alta en estos regímenes y vinieran percibiendo el 28 de febrero de 2022 alguna de las prestaciones por cese de actividad previstas en los artículos 10 y 11 del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, tendrán derecho a una exención de la obligación de cotizar a la Seguridad Social y para la formación profesional con las siguientes cuantías:
  • 90% de las cotizaciones correspondientes al mes de Marzo 2022.
  • 75% de las cotizaciones correspondientes al mes de Abril 2022.
  • 50% de las cotizaciones correspondientes al mes de Mayo 2022.
  • 25% de las cotizaciones correspondientes al mes de Junio 2022.
    Para que sean aplicables estos beneficios en la cotización los trabajadores autónomos deberán mantener el alta en el correspondiente régimen especial de la Seguridad Social hasta el 30 de junio de 2022.

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Prórrogas y nuevas ayudas a autónomos por cese de actividad a causa del Coronavirus

Legislación



Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.

Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.

Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.

Real Decreto-ley 2/2022,  de 22 de febrero, de medidas urgentes para  protección  trabajadores autónomos, para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, y prórroga medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica.

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