Jurisprudencia sobre despido objetivo por ineptitud sobrevenida
Jurisprudencia y Doctrina
Contratos de trabajo: Despido Objetivo
INEPTITUD SOBREVENIDA
 STS sala Social 1285/2025 | Despido objetivo por ineptitud sobrevenida. La empresa tiene carga de prueba de imposible recolocación o excesivo coste de adaptación |
| STS sala Social 1284/2025 | El despido por ineptitud sobrevenida es improcedente salvo que empresa intente antes realizar ajustes razonables en puesto de trabajo |
| STS sala Social 1152/2025 | Despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador con dos informes de "no apto" del servicio de prevención. Despido Nulo. |
| STSJ Galicia sala Social 4014/2025 | Despido por ineptitud sobrevenida; se ordena readmitir a trabajadora en un puesto adaptado a su estado de salud e impone indemnización por despido discriminatorio. |
| STSJ Galicia sala Social 3789/2025 | Despido objetivo por ineptitud sobrevenida se declara nulo. No hay causa de ineptitud real para el puesto de trabajo |
| STS sala Social 94/2025 | Ratifica despido nulo de trabajador por ineptitud sobrevenida tras volver de incapacidad; no intento de empresa adapta puesto de trabajo |
| STSJ AND sala Social 1039/2024 | Despido procedente por ineptitud sobrevenida. Acreditado esfuerzo de empresa en readaptar el puesto o recolocar al trabajador |
| STSJ Galicia sala Social 2398/2024 | Despido por ineptitud sobrevenida declarado nulo. Discriminación por enfermedad. Esfuerzo insuficiente de la empresa en adaptar puesto. |
| STSJ Madrid sala Social 637/2023 | Despido objetivo por ineptitud sobrevenida, por no ser capaz la trabajadora de dominar y aplicar a nivel de mero usuario el programa informático instalado por la empleadora. |
| STS sala Social 306/2023 | La falta de titulación para el desempeño del puesto de trabajo que es desconocida por la nueva empresa es ineptitud sobrevenida. |
| STS sala Social 177/2022 | Extinción por ineptitud sobrevenida declarada improcedente. El informe del Servicio de Prevención no constituye por sí solo medio prueba suficiente. |
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