Jurisprudencia y Doctrina

Extinción de contratos de trabajo: despido nulo

DESPIDOS DURANTE EL EMBARAZO, NACIMIENTO O CUIDADOS DEL MENOR

STS sala Social 1038/2024	Despido a embarazada nulo aunque no se alegue embarazo en demanda ni en conciliación; puede introducirse con escrito previo a juicio.
STSJ Cantabria sala Social 522/2024	Despido nulo de trabajador cesado 15 días después comunicar embarazo de su mujer. Readmisión e indemnización de 7.501 euros.
STSJ La Rioja sala Social 59/2024	Es nula la opción dada a la trabajadora embarazada entre despido y baja voluntaria. Despido nulo e indemnización daño moral.
STS sala Social 1148/2023	Despido disciplinario embarazada nulo por no acreditarse hechos; tampoco acredita discriminación y no procede indemnización daños y perjuicios.
STSJ Cantabria sala Social 632/2023	Extinción de contrato de trabajadora embarazada en periodo de prueba es despido nulo por vulneración derechos fundamentales
STSJ Cataluña sala Social 1490/2023	El despido de un trabajador tras comunicar a su empresa que sería padre por segunda vez es nulo.
STSJ Madrid Sala Social 1151/2022	El despido de una trabajadora embarazada pasa de improcedente a nulo por ampliación de demanda tras conciliación.
STSJ CL Sala Social 4752/2022	Despedir a una trabajadora que se reincorpora tras haber sufrido un aborto será discriminatorio y, en consecuencia, nulo.
STS sala Social 77/2020	Nulidad de extinción contrato trabajo de empleada de hogar embarazada por desistimiento del empleador.
STS sala Social 5583/2013	Despido. Cesión ilegal. Trabajadora embarazada. El despido es nulo, salvo que sea procedente.
STS sala Social 3464/2010	Despido de trabajadora en estado de gestación. Nulidad: efectos. Finalización del contrato temporal para la formación anterior a la fecha en que se dicta sentencia.

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