Guía sobre Prestación por Incapacidad Temporal (IT). Beneficiarios, requisitos, cuantía, solicitud, documentación necesaria, situaciones especiales,
Prestación por Incapacidad Temporal (I.T.)
Qué es la prestación de IT y que situaciones protege.
De qué trata la prestación de incapacidad temporal por donación de órganos y tejidos.- Prestación de incapacidad temporal por trastorno menopáusico.
- Baja por lesiones de violencia de género: situación especial de incapacidad temporal.
- En qué consiste la incapacidad temporal especial por "regla dolorosa".
- Beneficiarios.
- Suspensión del Contrato de Trabajo durante la IT.
Importe y Pago de la Prestación- Reconocimiento del Derecho a la prestación.
- CÁLCULO de Base Reguladora y Prestación cuando la IT deriva de:
- Pago de la Prestación.
- Dinámica y Duración de la Prestación
- Tramitación y Control de la I.T.
- ¿A quién corresponde el control de la situación de IT?.
- Obligaciones del Trabajador.
- Tramitación de Partes Médicos
- Procedimientos de Impugnación
- Obligaciones de Empresarios y Trabajadores
- Solicitud y Documentación necesaria.
- Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
- Requisitos Generales exigidos en estos Regímenes.
- Agrario.
- Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA)
- Cobertura de IT.
- Cotización durante situación de IT.
- Declaración de situación de la Actividad.
- Cuantía de la prestación.
- Cese de la actividad durante la situación de IT.
- IT causada durante prestación de cese de la Actividad.
- Prestaciones complementarias en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.
- Trabajadores del Mar.
- Trabajadores de la Minería del Carbón.
- Empleados del Hogar.
- Supuestos Especiales de I.T.:
- Durante período de prueba.
- Para cómputo de pagas extras.
- Para cómputo de vacaciones.
- En contrato formativos.
- En Contrato de Trabajo de duración determinada.
- En situación de Teletrabajo.
- En contrato de Trabajo a Tiempo Parcial y Fijo-discontinuo.
- En situación de Pluriempleo.
- Durante una situación de Huelga o Cierre Patronal.
- Con despido objetivo.
- Con despido disciplinario.
- En situación de Desempleo
- Cuadro de Enfermedades Profesionales.
- Manual de tiempos óptimos en situación de IT.
- Últimas Novedades relacionadas con la gestión de la I.T.
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