Guía de permiso retribuido obligatorio por CORONAVIRUS y la recuperación del tiempo de trabajo
El permiso retribuido obligatorio por CORONAVIRUS y la recuperación del tiempo de trabajo.
En este Manual explicamos en qué consiste el permiso retribuido obligatorio y recuperable por CORONAVIRUS regulado en el Real Decreto-ley 10/2020, sustituido ahora por Ley 4/2021, de 12 de abril, y cómo se debe llevar a cabo la recuperación de las horas en que consiste dicho permiso una vez que los trabajadores vuelvan a su actividad.
Características del permiso retribuido recuperable.- Procedimiento para recuperar las horas.
- Límites en la recuperación de las horas.
- ¿Qué puede hacerse frente a la decisión del empresario?.
- Otras cuestiones de interés sobre el permiso recuperable.
- Formularios sobre el procedimiento de recuperación de las horas.
Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.Ley 4/2021, de 12 de abril, por la que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
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