Formulario: Notificación por no superar el período de prueba
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NOTIFICACIÓN DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR DE NO SUPERACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA
EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)
En (....), a (....) de (....) de (....) Estimado/a Sr./Sra.(....): Hallándose el contrato de trabajo, concertado entre Ud. y esta empresa el día (....) de (....) de (....), en su fase de período de prueba y antes de la finalización del mismo, lamentamos comunicarle su rescisión con efectos a partir del día (....) de (....) de (.....) al no haber sido superada satisfactoriamente la prueba pactada. Con el presente escrito le adjuntamos la pertinente propuesta de liquidación o finiquito. En el momento de la firma del mismo tiene Ud. derecho a ser asistido por un representante de los trabajadores, habiéndose dado traslado de esta decisión al comité de empresa/delegado de personal a los efectos oportunos. Rogándole acuse recibo de ambos documentos, le saluda atentamente. Recibí el (....) de (....) de (....) EL TRABAJADOR POR LA EMPRESA (....) (....) Fdo.: Nombre y apellidos Fdo: Nombre y apellidos Sello de la empresaLegislación
Art. 14 E.T. RD LEGIS 2/2015. Período de prueba.Art. 15 E.T. RD LEGIS 2/2015. Duración del contrato.Comentarios
El período de prueba en los contratos de trabajo¿Tienes una duda? SuperContable te sacará de este apuro.
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