ESCRITO EJERCITANDO LA OPCIÓN DE INDEMNIZACIÓN EN DESPIDO IMPROCEDENTE

Procedimiento Despido Nº.....
Escrito ejercitando el derecho de opción.  


                              AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº ........DE ..........  

     D./Dª..................., con D.N.I. nº............. como representante legal de la empresa............, demandada en el procedimiento al margen referenciado, ante ese Juzgado comparezco y como mejor proceda en Derecho, DIGO:  

     PRIMERO.- Que en el presente procedimiento ha recaído sentencia con fecha.........., en la que se acuerda literalmente: "................................................"  

     SEGUNDO.- Que dicha Sentencia se ha notificado a esta parte en fecha................

      TERCERO.- Que, de conformidad con lo que dispone el artículo 110.3 de la Ley 36/2011, de 10 de Octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, por medio del presente escrito, y dentro del plazo legalmente establecido para ello, vengo a comunicar al Juzgado la OPCIÓN DE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR DEMANDANTE en la cantidad de ............... euros que se fija en la Sentencia como cuantía de la indemnización legal por despido improcedente.

      En su virtud;    

      AL JUZGADO SUPLICO: Que tenga por presentado este escrito con sus copias y, en sus méritos, tenga por ejercitada, en tiempo y forma, la OPCIÓN DE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR DEMANDANTE en la cantidad de ..................... euros que se fija en la Sentencia como cuantía de la indemnización legal por despido improcedente; y con cuánto más proceda en Derecho.

     Es justicia que se pide en ............, a ........... de........... de................

    

                                    Fdo.-...........................

Formularios

Escrito ejercitando la opción de readmisión en despido improcedente.
Carta despido reconociendo la improcedencia.

Comentarios

Guía sobre despido improcedente.

Jurisprudencia y Doctrina

STS 5969/2024 NO puede fijar indemnización adicional a 33 días/año en despido improcedente ni obligar readmisión.
STSJ Galicia 4252/2024 Calcula indemnización despido improcedente con último salario no, en cómputo anual.

Legislación

Art. 49 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.
Art. 54 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.
Art. 56 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.
Disposición Transitoria Undécima R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.