Acta de Inicio del periodo de consultas para tramitar la prórroga del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS    

    En ......, a ...... de ...... de 20......

                                            REUNIDOS     

    De una parte:    

    D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en calidad de Representante legal de la Empresa ......, acompañado por D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en su condición de asesor jurídico de la empresa.

    De la otra parte:    

    D./Dña. ...... con DNI n.º ......, D./Dña. ...... con DNI n.º ...... y D./Dña. ...... con DNI n.º ......, todos ellos en calidad de Delegados de Personal/Miembros del Comité de Empresa de los trabajadores.

     En ......, a ...... de ...... de 20...... y siendo las ...... horas, se han reunido quienes se han acreditado recíprocamente como representantes de la misma y de los trabajadores, cuyos nombres figuran al inicio de esta acta, reconociéndose todos ellos capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente documento.

                                             EXPONEN     

     Que la empresa ha decidido prorrogar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo que, al amparo del Art. 47 del E.T. y motivado por la influencia que el CORONAVIRUS, está aplicándose en la empresa. Ha convocando a la representación legal de los trabajadores a la presente reunión, al objeto de iniciar el preceptivo periodo de consultas para aprobar esa prórroga, de conformidad con el Artículo 3.4 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.

     La empresa propone la prórroga del ERTE, que finaliza el próximo ......, en los términos recogidos en la propuesta que se traslada a los representantes de los trabajadores, y ello entendiendo que las causas técnicas, organizativas y de producción que afectan a la empresa, a consecuencia de la influencia que el CORONAVIRUS, perdurarán después de la fecha inicialmente prevista; y que están descritas en la memoria explicativa que fue facilitada a la representación legal de los trabajadores junto con la convocatoria de esta reunión.

     La representación legal de los trabajadores, a la vista de la propuesta inicial, manifiesta la necesidad de que se aplace la decisión a una próxima reunión, con objeto tanto de someter a análisis la documentación facilitada por la empresa como de someter a debate la propuesta de la empresa con los trabajadores en asamblea, a fin de proponer alternativas a la misma.

     Se finaliza la presente sesión fijando una nueva reunión para el próximo día ... de ............ a las .... horas, firmando de forma digital todos los asistentes la presente acta, en prueba de conformidad con la misma.

               Por la empresa                          Por los Trabajadores   


                  .........                                     ............
  

Legislación

Art. 47 del Estatuto de los Trabajadores.
R.D. 1483/2012 por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.

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Manual sobre cómo tramitar un Expediente de Regulación Temporal de empleo por CORONAVIRUS
Los ERTES por causas objetivas (ERTEs ETOP) a partir del 1 de Octubre de 2020: ERTEs ETOP ya vigentes antes del 1 de Octubre de 2020.                  

Formularios

Formularios para tramitar el Expediente Temporal de Regulación de Empleo por CORONAVIRUS