Acta Final del periodo de consultas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS, sin acuerdo

    En ......, a ...... de ...... de 20......

                                                     REUNIDOS

    De una parte:

    D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en calidad de Representante legal de la Empresa ......, acompañado por D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en su condición de asesor jurídico de la empresa.

    De la otra parte:

    D./Dña. ...... con DNI n.º ......, D./Dña. ...... con DNI n.º ...... y D./Dña. ...... con DNI n.º ......, todos ellos en calidad de Delegados de Personal/Miembros del Comité de Empresa de los trabajadores.

    En ......, a ...... de ...... de 20...... y siendo las ...... horas, se han reunido por videoconferencia quienes se han acreditado recíprocamente como representantes de la misma y de los trabajadores, cuyos nombres figuran al inicio de esta acta, reconociéndose todos ellos capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente documento.

                                                      EXPONEN

    Que se ha tramitado el preceptivo periodo de consultas del ERTE iniciado por la empresa para llevar a cabo la reducción de jornada y suspensión de contratos de........trabajadores/as debido a causas productivas, organizativas y técnicas, al amparo del Art. 47 del E.T.; motivadas por la influencia que el CORONAVIRUS, está teniendo en la actividad de la empresa.

    Tras las reuniones celebradas dentro del citado periodo de consultas, la empresa mantiene la propuesta inicial realizada en el ERTE, por considerar que esa la única solución para afrontar la situación coyuntural que atraviesa la empresa y revertir la incidencia que están teniendo las causas que motivan el ERTE.

    La representación de los trabajadores, tras analizar la documentación facilitada por la empresa y someter la propuesta de la dirección a la decisión de los trabajadores mediante consulta telemática, rechaza de forma unánime la misma; por entender que no concurren en la empresa las causas que se alegan como justificación para promover el ERTE; y que la influencia del CORONAVIRUS no está afectando la actividad de la empresa en los términos y con la gravedad que sostiene la Dirección de la empresa; existiendo medidas menos gravosas para revertir la situación.

    Por lo expuesto, las partes dan por finalizado el preceptivo periodo de consultas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo iniciado por la empresa, que finaliza SIN ACUERDO, firmando la presente acta, en prueba de conformidad de su contenido.


                            Por la empresa                          Por los Trabajadores

                               .........                                 ............

Legislación

Art. 47 del Estatuto de los Trabajadores.
R.D. 1483/2012 por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

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Manual sobre cómo tramitar un Expediente de Regulación Temporal de empleo por CORONAVIRUS