¿Los trabajadores que he desafectado del ERTE pueden realizar horas extraordinarias?

    NO. El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial lo prohíbe expresamente, tanto para los ERTE de fuerza mayor como para los ERTE por causas objetivas.

    Los Artículos 1 y 2 del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, señalan que no podrán realizarse horas extraordinarias; y al igual que ocurre con las contrataciones, se establece expresamente que la realización de estas conductas puede constituir infracción de la empresa afectada, en virtud de expediente incoado al efecto, en su caso, por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    Para conocer cómo queda esta prohibición tras el 30 de Septiembre de 2021 y hasta el 22 de Febrero de 2022 puede consultar: La prohibición de realizar horas extraordinarias en el ERTE después del 30 de Septiembre.

Legislación

Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.
Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.

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La prohibición de realizar horas extraordinarias en el ERTE después del 30 de Septiembre
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