PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS

    Planes de aportaciones definidas son planes de pensiones por jubilación, en los que las cantidades a pagar como beneficios se determinan en función de las cotizaciones al fondo y de los rendimientos de la inversión que el mismo haya generado. También es definido como planes de beneficios post-empleo, en los cuales la empresa realiza contribuciones de carácter predeterminado a una entidad separada (un fondo) y no tiene obligación legal ni efectiva de realizar contribuciones adicionales, en el caso de que el fondo no tenga suficientes activos para atender a los beneficios de los empleados que se relacionen con los servicios que éstos han prestado en el periodo corriente y en los anteriores.

Legislación

Norma Valoración 16ª PGC. Pasivos por retribuciones a largo plazo al personal.