Cuenta 140. Provisión para retribuciones a LP del personal y prestaciones sociales

140. PROVISIÓN PARA RETRIBUCIONES A LARGO PLAZO DEL PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES

    Obligaciones legales, contractuales o implícitas con el personal de la empresa, distintas de las recogidas en las cuentas 146 y 147, sobre las que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento, tales como retribuciones post-empleo de prestación definida o prestaciones por incapacidad.

    Dicha provisión se cuantificará teniendo en cuenta los eventuales activos afectos, en los términos recogidos en la NRV.    

    Si de la aplicación de lo dispuesto en esta norma surgiese un activo, la empresa creará la correspondiente cuenta en el grupo 2 que figurará en el activo no corriente del balance, en la partida «Otras inversiones».


    Su movimiento es el siguiente:

    a) Se abonará:

    a1) Por las estimaciones de los devengos anuales, con cargo a cuentas del subgrupo 64.

    a2) Por el reconocimiento de pérdidas actuariales, con cargo a la cuenta 850, en caso de tratarse de retribuciones post-empleo, debiendo cargarse a una cuenta del subgrupo 64 en las restantes retribuciones a largo plazo al personal.

    a3) Por el importe de los ajustes que surjan por la actualización de valores, con cargo a la cuenta 660.

    a4) Por el importe imputado a la cuenta de pérdidas y ganancias de los costes por servicios pasados, con cargo a la cuenta 6442.

    b) Se cargará:

    b1) Por la disposición que se realice de la provisión, con abono, generalmente, a cuentas del subgrupo 57.

    b2) Por el reconocimiento de ganancias actuariales, con abono a la cuenta 950, en caso de tratarse de retribuciones post-empleo, debiendo abonarse a una cuenta del subgrupo 64 en las restantes retribuciones a largo plazo al personal.

    b3) Por el rendimiento esperado de los activos afectos, con abono a la cuenta 767.

    b4) Por el exceso de provisión, con abono a la cuenta 7950.






- NRV 17. ª Provisiones y contingencias



- Caso práctico provisión para retribuciones a LP del personal


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