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Boletín nº40 20/10/2026

NOTICIAS

Ya es oficial el calendario laboral: consulta todos los festivos de cada comunidad autónoma

• Su publicación permite a las empresas y a sus trabajadores empezar a organizar el próximo año con todos los días festivos encima de la mesa.


• Nuestra herramienta reúne la información de las distintas comunidades autónomas para facilitar la planificación de las jornadas laborales, los turnos y las vacaciones.

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La publicación de la resolución que establece el calendario de fiestas laborales marca un momento importante para la organización del próximo año. Con los festivos ya definidos, empresas y trabajadores pueden empezar a anticipar cómo se distribuirán las jornadas de trabajo, qué días serán no laborables y qué posibilidades ofrece el calendario para organizar los periodos de descanso.

Para consultar esta información de forma sencilla, contamos con una herramienta que permite conocer los festivos correspondientes a las distintas comunidades autónomas. Un recurso práctico tanto para quienes necesitan organizar sus vacaciones como para las empresas que deben planificar su actividad, gestionar sus equipos y preparar sus calendarios laborales.

Una herramienta útil para planificar el trabajo y las vacaciones

Conocer los festivos con antelación es importante para ambas partes de la relación laboral. Para las empresas, disponer de esta información facilita la elaboración de calendarios de trabajo, la organización de turnos, la previsión de necesidades de personal y la planificación de los periodos de mayor o menor actividad. En sectores que requieren una cobertura continua, anticiparse a los días no laborables resulta especialmente relevante para garantizar la organización de los equipos.

Los departamentos de recursos humanos también pueden utilizar el calendario como punto de partida para coordinar las solicitudes de vacaciones, revisar la distribución de las jornadas y facilitar la comunicación interna sobre los días de descanso.

Para los trabajadores, conocer los festivos permite organizar con tiempo sus vacaciones, estudiar posibles puentes y coordinar los días libres con familiares o compañeros. Contar con las fechas de referencia desde el principio ayuda a tomar decisiones con mayor margen y a evitar imprevistos cuando llega el momento de solicitar los días de descanso.

La planificación, por tanto, beneficia a ambas partes: las empresas pueden anticipar sus necesidades organizativas y los trabajadores disponen de más información para distribuir sus vacaciones. En todo caso, la aplicación concreta del calendario deberá tener en cuenta la normativa laboral y el convenio colectivo que corresponda.

A los festivos nacionales y autonómicos hay que sumar los dos locales

A la hora de consultar el calendario laboral, hay un aspecto que no conviene pasar por alto: a los festivos nacionales y autonómicos que correspondan hay que añadir los dos festivos locales de cada municipio.

Estas dos jornadas también deben tenerse en cuenta al preparar los calendarios laborales y organizar los periodos de descanso. Para las empresas, conocer los días festivos de las localidades en las que tienen centros de trabajo ayuda a planificar la actividad y los recursos disponibles. Para los trabajadores, permite identificar todas las fechas no laborables que les corresponden y valorar mejor las opciones para organizar sus vacaciones.

Por eso, no basta con revisar únicamente los festivos comunes a todo el territorio o los establecidos por cada comunidad autónoma: también es importante comprobar las fiestas locales aprobadas para el municipio correspondiente.

Anticiparse al calendario, clave para organizar el próximo año

La publicación del calendario laboral ofrece a empresas y trabajadores una referencia para empezar a preparar el próximo ejercicio. Revisar las fechas con tiempo permite estudiar cómo se distribuyen los festivos, anticipar necesidades de personal, coordinar vacaciones y valorar las posibilidades que ofrece el calendario para organizar la actividad y los descansos.

Nuestra herramienta facilita esta consulta al reunir la información de las distintas comunidades autónomas en un mismo espacio. Una forma de tener los festivos localizados y disponer de una referencia útil para la planificación laboral, tanto desde la perspectiva empresarial como desde la de los trabajadores.

Consulta el calendario laboral de tu comunidad autónoma y empieza a planificar el próximo año con toda la información disponible.