Pensión de jubilación de los autónomos: La diferencia con la de un trabajador por cuenta ajena se acerca casi al 40%.

• La organización UPTA cifra en 670 euros de media la diferencia entre las pensiones recibidas por los autónomos y las que reciben los trabajadores asalariados.


• Apunta que, aunque el sistema de cotización ajustado a los ingresos reales puede contribuir a revertir esta situación en el futuro, la brecha actual, tan significativa, deriva de décadas de cotización en el RETA por bases reducidas.

Fuente: SuperContable y Upta.

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La diferencia en las pensiones que reciben los autónomos frente a los trabajadores asalariados sigue siendo una de las principales preocupaciones dentro del mundo laboral en España. Así lo indican las organizaciones que representan al colectivo, como UPTA, que ha señalado que, en el RETA, la pensión media de jubilación es de 1.054,39 euros al mes, mientras que en el Régimen General asciende a los 1.724,11 euros. Existe, por tanto, una diferencia de 670 euros mensuales entre uno y otro régimen, que deja la brecha cerca del 40%.

El colectivo sostiene que la reforma el sistema de cotizaciones del RETA, para ajustarlo a los ingresos reales de los autónomos, tendrá incidencia a futuro, pero que, en las pensiones que se están reconociendo ahora, la brecha sigue siendo significativa y, en algunos casos, se mantiene o incluso se amplía, porquue derivan de haber estado cotizando en el RETA por bases reducidas durante décadas.

El sistema de pensiones en España se ha construido sobre la base de un régimen común para los trabajadores asalariados, quienes cotizan de forma automática a través de su salario. Esto garantiza una pensión más alta, proporcional a sus cotizaciones, que se actualizan con base en su salario y su historial laboral.

Los trabajadores por cuenta propia pueden elegir su base de cotización, ajustarla a sus necesidades. Sin embargo, este sistema plantea un grave problema: muchos autónomos, especialmente los que tienen ingresos bajos o inestables, optan por cotizar en la base mínima para evitar mayores cargas fiscales. Como resultado, su pensión futura se ve afectada de manera directa.

Este desajuste en el sistema de cotización crea una notable brecha entre los ingresos durante la jubilación de los autónomos y los trabajadores por cuenta ajena. Mientras que los primeros pueden enfrentarse a pensiones que no cubren sus necesidades básicas, los segundos, por lo general, disfrutan de una pensión más acorde con sus últimos salarios.

La Reforma de Cotizaciones: ¿Un Cambio Real?

Una de las reformas más destacadas de los últimos años para mejorar la equidad del sistema de pensiones y ofrecer una solución a la desigualdad que sufren los autónomos es, como hemos dicho, la que busca que los autónomos coticen en función de sus ingresos reales, y no de una base fija. Esto significa que los autónomos que ganan más cotizarían más, y aquellos con ingresos más bajos pagarían menos.

A priori, esta medida podría beneficiar a los autónomos con bajos ingresos, quienes ahora tienen la posibilidad de ajustar sus cotizaciones según lo que realmente ganan, evitando sobrecostes innecesarios. Sin embargo, este cambio, no garantiza que la brecha de pensiones se cierre completamente, al menos a corto plazo.

¿Por qué la Brecha Sigue Existiendo?

• Ingresos Bajos e Inestabilidad Económica. Los autónomos siguen enfrentando una mayor inestabilidad económica. A pesar de la reforma; muchos carecen de ingresos estables durante todo el año, lo que lastra sus cotizaciones durante gran parte de su carrera laboral. Además, la falta de un salario fijo implica carencias en la previsión de cantidades destinadas al ahorro o a la cotización en función de sus ganancias.
• Precarización Laboral y competencia desleal. En muchos sectores, los autónomos se ven presionados a aceptar precios bajos y jornadas extensas para competir con otros trabajadores que compiten fraudulentamente (falsos autónomos, elusión de cuotas de cotización, cobro indebido de prestaciones...). Esto genera un círculo vicioso donde la precariedad laboral se traduce directamente en pensiones más bajas.
• Aumento de la Base Mínima de Cotización. Aunque la reforma prevé la posibilidad de aumentar la base de cotización en función de los ingresos, muchos autónomos temen que esto incremente aún más sus cargas fiscales sin asegurar mejoras significativas en sus prestaciones o en su jubilación.
• Falta de Conciencia sobre la Necesidad de Aportaciones. Muchos autónomos no son conscientes de la importancia de cotizar más para garantizar una pensión más alta, ya que históricamente el sistema de pensiones ha estado orientado a los trabajadores asalariados. Además, la falta de información y asesoramiento adecuado sobre cómo optimizar las aportaciones y la pensión futura es otro factor que perpetúa la brecha.

Otro problema añadido al sistema: La falta de relevo generacional.

Además de poner de relieve la diferencia existente en la pensión de jubilación, UPTA también ha señalado que el RETA se está quedando sin relevo generacional que contribuya porque aumentan las jubilaciones de autónomos que no cuentan con "nuevos autónomos" que sigan su actividad, especialmente en sectores como el pequeño comercio de cercanía, la hostelería tradicional, los pequeños servicios profesionales o las actividades del entorno rural.

Ello tienen incidencia en las aportaciones al sistema de protección, pero también en el empleo y la actividad económica, porque cada autónomo que se jubila sin relevo generacional es, en muchos casos, un negocio activo y viable que cierra.

Por ello, el colectivo pide que se adopten medidas, a nivel nacional, que favorezca el relevo generacional en el trabajo autónomo, simplificando la transmisión de negocios, para garantizar la continuidad de actividades viables.