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Boletín nº19 13/05/2025

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La Inspección de Trabajo activa el Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación laboral

Equipo de Redacción, SuperContable.com - 09/05/2025

AECA

Fuente: Inspección de Trabajo y Seguridad Social


El objetivo del I Plan de Choque de 2025 es, según ha declarado la Inspección de Trabajo y Seguridad Social - ITSS - es evitar el uso fraudulento de contratos temporales o fijos discontinuos en puestos de trabajo que deberían estar cubiertos por trabajadores y trabajadoras indefinidos.

En cuanto a los contratos fijos discontinuos, la Inspección ha informado que se han remitido 17.265 cartas, que afectan 30.037 relaciones laborales, en las que el uso de esta modalidad de contrato pudiera no ser la adecuada.

Y respecto a contratos temporales, la Inspección de Trabajo ha enviado un total de 12.918 comunicaciones, que afectan a 23.947 relaciones laborales que cumplirían con los requisitos para ser indefinidos.

En estas cartas se concede a las empresas afectadas un plazo de hasta un mes para transformar estas situaciones irregulares sin que se les abra un expediente de inspección que pueda dar lugar a imponer una sanción.

Se trata de una medida correctiva que pretende disuadir a las empresas de la realización de comportamientos fraudulentos.

Sin embargo, si la empresa desatiende el requerimiento, se iniciarán las actuaciones inspectoras correspondientes en las que, además de transformar el contrato laboral en cuestión, se puede acordar la imposición de sanciones, considerándose una infracción por cada una de las personas trabajadoras afectadas.

En SuperContable.com ya informamos hace unos meses sobre cuál iba a ser la línea de actuación de la Inspección de Trabajo en 2025; que se confirma con la puesta en marcha de este I Plan de Choque de 2025.