Escrito acordando reducción jornada de mutuo acuerdo.

Formularios

ESCRITO SUSCRITO ENTRE LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO DE MUTUO ACUERDO




    En (....), a (....) de (....) de (....)

    REUNIDOS

    Por una parte, D./Dña. (....), con DNI (....), en su condición de (....), en nombre y representación de la empresa (....), con Código de Identificación Fiscal (....), Código de Cuenta de Cotización (....), y con domicilio en (....), C/ (....), nº (....).    

    Y por otra, D/Dña. (....), con DNI (....), actuando en su condición de trabajador/a de la misma, domiciliado en (....), C/ (....), nº(....).

    ACUERDAN LIBRE Y VOLUNTARIAMENTE

    La reducción, con carácter ............. (Indique si es defintivo o temporal) de la jornada establecida inicialmente en la cláusula (....) del contrato de trabajo acogido al Real Decreto (....), suscrito por ambas partes el día (....) de (....) de (....), registrado en la oficina de Empleo de (....), con el número (....), el día (....) de (....) de (....), según el siguiente texto:

    Con fecha de (....), la jornada laboral será de (....) horas semanales/diarias, distribuidas de.........(Indique los días de trabajo.), con el siguiente horario .........(Detalle el horario.)
    Si la reducción es con carácter temporal, debe indicar el periodo de tiempo que durará la misma y la fecha en la que el empleado volverá a la jornada inicial.
.

    Respetando el resto de obligaciones y condiciones pactadas en el mencionado contrato.

    Como prueba de la conformidad del presente pacto, ambas partes firman este escrito, en el lugar y fechas señalados, quedando unido al contrato de trabajo que vincula a ambas partes.
    


                  EL TRABAJADOR                          POR LA EMPRESA
        

                      (....)                                    (....)


               Fdo.: Nombre y apellidos.                 Fdo: Nombre y apellidos.
                                                           Sello de la empresa.

¿Tienes una duda? SuperContable te sacará de este apuro.

Accede al resto del contenido aquí

Siguiente: Orden ISM/1417/2023, de 29 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024.

Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.

Comparte sólo esta página:

Síguenos