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Concepto y grados de Incapacidad Permanente
CONCEPTO DE INCAPACIDAD PERMANENTE. GRADOS DE DISCAPACIDAD.


Concepto de Incapacidad Permanente:
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    Incapacidad permanente es aquella situación del trabajador en la cual, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o aumenten su capacidad laboral, dando lugar a distintos tipos de incapacidad.

    No será necesaria el alta médica para la valoración de la incapacidad permanente en los casos en que concurran secuelas definitivas.

    También tendrá la consideración de incapacidad permanente, en el grado que se califique, la situación de incapacidad que subsista después de extinguida la incapacidad temporal por el transcurso del plazo máximo de duración para la misma (12 meses prorrogables por otros 6), salvo que la situación clínica del trabajador hiciera demorar dicha calificación (no más de 30 meses contados desde la fecha en que se haya iniciado la incapacidad temporal).

    (Ley General de la Seguridad Social/94, ART-136 punto 1)


Grados de Incapacidad:
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    Los grados de la incapacidad permanente son las diferentes formas de denominar las situaciones de incapacidad en función de la repercusión que tienen sobre la capacidad laboral del trabajador. Tenemos los siguientes:

    - Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.

    - Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

    - Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

    - Gran invalidez.




Ley General Seg. Social ART-136




Siguiente:      Competencia para resolver sobre Incapacidad Permanente

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