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DEDUCCIÓN
POR MATERNIDAD Y OTRAS CUESTIONES.
(Art.
81. LIRPF y Art. 60 RIRPF)
Con la entrada
en vigor de la Ley 46/2002, de 18 de diciembre, de reforma del IRPF (ya
derogada), se articulaba una deducción aplicable a la CUOTA DIFERENCIAL
del impuesto por un importe que puede llegar hasta los 1.200 euros anuales.
Los requisitos
para ser acreedora de esta deducción vienen dados por:
1. Para
mujeres con hijos menores de tres años con derecho a la aplicación
del mínimo por hijos.
2. Siempre
que realicen una actividad por cuenta propia o ajena.
3. Estén
dadas de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social
o Mutualidad.
En caso
de fallecimiento de la madre, o cuando la guarda y custodia se atribuya
de forma exclusiva al padre, o en su caso a un tutor, éste tendrá
derecho siempre que cumpla los requisitos antes señalados.
También
podrá aplicarse esta deducción en los casos de adopción
o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, pero en este caso durante
los tres años posteriores a la fecha de la resolución judicial
o admnistrativa que la declare, por lo que no se vincula a que el adoptado
o acogido tenga menos de tres años.
Como ya
hemos comentado la deducción puede llegar hasta un importe de 1.200
euros anuales por cada hijo menor de tres años, si bien:
a) Se calculará
de forma proporcional al número de meses en que se cumplan de forma
simultánea los requisitos establecidos.
b) Se tiene como límite para cada hijo las cotizaciones y cuotas
totales a la Seguridad Social y mutualidades devengadas en cada período
impositivo con posterioridad al nacimiento o adopción, computándose
las mismas por su importe íntegro sin tomar en consideración
las posibles bonificaciones que hubiese podido tener.
Por otro
lado, se podrá solicitar a la Agencia Tributaria el abono de la
deducción de forma anticipada y, consecuentemente, en este caso
no se minorará en la declaración la cuota diferencial del
impuesto.
A partir
de 3 de julio de 2007 se articula una nueva "deducción-subsidio"
por nacimiento de hijo de 2.500 euros, cuya norma todavía no ha
sido aprobada pero si que puede ser ya solicitada. Es totalmente compatible
con la anterior deducción por maternidad y puede ser cobrada íntegramente
como pago único.
En este
sentido, la conciliación de la vida familiar, con los aspectos
mencionados y el desarrollo de otras normas desarrolladas por la Ley Orgánica
3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, para suspensión
de contrato por maternidad, lactancia natural, riesgo durante el embarazo,
etc., comienza a ser un aspecto a tener en cuenta por los ejecutivos de
nuestro país, si bien, esta concienciación no ha hecho más
que empezar y debería ser el inicio de una ampliación de
todo tipo de prestaciones, servicios, etc. en esta línea.
Fiscalidad,
RCR Proyectos de Software.
COMUNIDAD
DE BIENES: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU RÉGIMEN
JURÍDICO
Según
el Código Civil, existe Comunidad de Bienes cuando la propiedad
de una cosa o de un derecho pertenece pro indiviso a varias personas,
contribuyendo cada uno de los copropietarios a sufragar los gastos y percibiendo
los benecicios o frutos que le correspondan de conformidad con su cuota
de participación.
En consecuencia,
el objeto de la Comunidad de Bienes puede ser perfectamente la puesta
en común de un patrimonio para crear una empresa y repartir las
pérdidas y ganancias.
CARACTERÍSTICAS
PRINCIPALES DE SU RÉGIMEN JURÍDICO
La Comunidad de Bienes se regula en los artículos 392 a 406 del
Código Civil. Por lo que se refiere a la denominación de
la Comunidad de Bienes, ésta no ha sido expresamente regulada por
el Código Civil, por lo que se entiende que podrá adoptar
cualquier nombre, debiendo añadirse después la expresión
"Comunidad de Bienes" o "C.B.".
El número
mínimo de comuneros o copropietarios tampoco está regulado,
pero se entiende, por su propia definición, que el número
mínimo de miembros de la Comunidad de Bienes será de 2 comuneros/as.
No existe regulación tampoco respecto del número máximo
de comuneros/as.
En cuanto
al capital de la Comunidad de Bienes, el Código Civil no hace referencia
alguna tampoco a una aportación mínima a la Comunidad de
Bienes; por lo que la aportación realizada determinará la
cuota de participación de los copropietarios en la Comunidad de
Bienes.
No obstante,
y a diferencia de lo que ocurre en la Sociedad Civil, a la Comunidad de
Bienes pueden aportarse sólo bienes; pero no podrá aportarse
sólo dinero o trabajo; aunque en la práctica sí se
viene haciendo y admitiendo sin problemas.
En cuanto
a la constitución, el Código Civil tampoco exige formalidades
especiales. Sería suficiente un contrato privado escrito y firmado
por los comuneros. La única excepción al respecto es que
se aporten a la Comunidad bienes inmuebles o derechos reales, en cuyo
sí es necesario que la constitución se haga en escritura
pública. No es obligatoria tampoco la inscripción en el
Registro Mercantil.
Estas dos
características, la no exigencia de un capital mínimo para
la constitución y la no obligatoriedad de inscripción en
el Registro Mercantil, hacen que la constitución de una Comunidad
de Bienes sea mucho más sencilla y rápida, y menos costosa,
que la constitución de cualquiera de las sociedades mercantiles
existentes.
Por lo que
se refiere a la duración de la Comunidad de Bienes, ésta
será la que voluntariamente deseen los comuneros; porque, conforme
al Código Civil, ningún comunero está obligado a
permanecer en la comunidad y, en consecuencia, puede pedir en cualquier
momento la división de la cosa común. No obstante, el Código
Civil permite que se pueda pactar la conservación de la Comunidad
por un plazo determinado, que no podrá exceder de diez años;
y que podrá prorrogarse por pacto unánime de todos los copropietarios.
En relación
con la Administración de la Comunidad, conforme a lo establecido
en los artículos 1692 a 1695 del Código Civil, los/as socios/as
podrán establecer la forma que mejor se adapte a sus necesidades;
administrador único, administradores mancomunados, administradores
solidarios, etc..
Por lo que
se refiere a los derechos y deberes de los socios; éstos se obligan
a realizar la aportación efectiva a que se hayan comprometido y
tendrán derecho al reparto de los beneficios según el grado
de participación que se haya establecido en el contrato de constitución.
Sobre la
personalidad jurídica debemos señalar que la Comunidad de
Bienes, al igual quer la Sociedad Civil cuyos pactos permanezcan en secreto,
no tiene personalidad jurídica propia (la comunidad no es titular
de derechos y obligaciones, salvo que el contrato de constitución
se eleve a Escritura Pública) y cada uno de los comuneros actúa
en nombre propio frente a terceros; pero sí cuenta con capacidad
de obrar en el tráfico jurídico; especialmente en materia
fiscal y tributaria, de conformidad con el Artículo 35.4 de la
Ley 58/2003, de 17 de Diciembre, General Tributaria. Ello supone que cuando
haya que demandar a una Comunidad de Bienes, se debe demandar simultáneamente
a todos los comuneros y no a la Comunidad de Bienes; pues carece de personalidad
jurídica.
En cuanto
a la responsabilidad de los comuneros, éstos tienen responsabilidad
personal ilimitada por las deudas de la Comunidad. Así, de las
deudas de la Comunidad primero responderá ésta y después
los comuneros de forma ilimitada y solidaria, con todo su patrimonio personal.
Obligaciones
de los comuneros
- Cada partícipe podrá servirse de las cosas comunes, siempre
que disponga de ellas conforme a su destino y de manera que no perjudique
el interés de la Comunidad y no impida a los demás copartícipes
utilizarlas según su derecho.
- Todo copropietario
podrá obligar a los copartícipes a contribuir a los gastos
de la cosa o derecho común. Sólo podrá exonerarse
de esta obligación quién renuncie a la parte de condominio
que le corresponde.
- Ningún
condueño podrá, sin consentimiento de los demás,
hacer alteraciones en la cosa común, aunque de ellas pudieran resultar
ventajas para todos los comuneros.
Pérdidas
y Ganancias
- Las participaciones
correspondientes a los comuneros en la Comunidad se presumirán
iguales, mientras no se pruebe lo contrario.
- Cada comunero
participará en las pérdidas y ganancias de la Comunidad
en proporción a sus respectivas cuotas de participación.
Administración
de la Comunidad
- Para la
administración y mejor disfrute de la cosa común será
necesario el acuerdo de la mayoría de los comuneros. Según
el Código Civil, existirá mayoría cuando el acuerdo
sea adoptado por los comuneros que representen la mayoría de los
intereses que conforman el objeto de la Comunidad.
- Podrá
nombrarse uno o varios administradores de la Comunidad o, en su caso,
la administración podrá ser ejercida por cualquiera de los
comuneros.
Responsabilidad
- Los comuneros
serán responsables frente a la Comunidad por los daños y
perjuicios ocasionados con culpa.
- Frente
a terceros primero responderá la Comunidad con todos sus bienes
y, si éstos no son suficientes, responderán después
los comuneros de forma ilimitada y solidaria, con todo su patrimonio personal.
Extinción
La Comunidad
se extingue:
- Por petición
de cualquiera de los comuneros, de conformidad con el artículo
400 del Código Civil, de división de la cosa común.
- Por expiración
del plazo de permanencia en Comunidad pactado de conformidad con el artículo
400 del Código Civil. No obstante, la Comunidad podrá prorrogarse
con el consentimiento unánime de todos los/as comuneros.
- Cuando
se pierde la cosa o finaliza el negocio sobre el que recae la Comunidad.
- Cuando
se produce la reunión en una sola persona de todas las cuotas del
condominio, desapareciendo con ello la pluralidad de titulares.
- La división
de la Comunidad entre los/as comuneros se rige por las reglas de partición
de la herencia.
Departamento
Jurídico de RCR, Proyectos de Software.
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