Boletín SuperContable 26

Boletín Nº26 30/06/2015

NOTICIAS

Los autónomos dependientes podrán ser también empleadores. eleconomista.es 26/06/2015 Los trabajadores por cuenta propia con un sólo cliente podrán contratar un único trabajador por cuenta ajena, sin que se aclaren los términos.

Hacienda rebaja la tributación del despido a los directivos. expansion.com 25/06/2015 Una consulta vinculante cambia el criterio existente para la alta dirección, cuyo despido tributaba en su totalidad. Puede aplicarse a las indemnizaciones de los últimos cuatro años no prescritos.

Modificación del Convenio Económico entre el Estado y la Comunidad Foral de Navarra. aeat.es 25/06/2015	Los jueces difieren al decidir si los despidos están o no justificados cincodias.com 26/06/2015	El Corte Inglés gana un pleito de 35 millones a Hacienda elpais.com 29/06/2015
Una compañía de seguros pagará casi un millón de euros por no destacar una cláusula eldiario.es 29/06/2015	El ajuste de salarios se impone desde 2012 como alternativa al despido www.abc.es 29/06/2015	Los automovilistas advierten: ya llegan las multas impuestas en la Unión Europea. invertia.com 25/06/2015

JURISPRUDENCIA

Contratos temporales sucesivos. Acreditación de la "unidad esencial del vínculo". Fin de la regla de los 20 días. En estos casos la relación se considera indefinida y la antigüedad, a efectos de indemnización por despido, computa desde el comienzo de la relación laboral, aunque haya habido interrupciones de más de 20 días hábiles.

La reclamación al promotor no interrumpe, por sí misma, el plazo de prescripción respecto al resto de los agentes de la edificación El Supremo reitera la doctrina contenida en la sentencia de Pleno de 16 de enero de 2015 en relación a la responsabilidad solidaria de los agentes de la edificación del artículo 17 de la Ley de Ordenación de la Edificación

NOVEDADES LEGISLATIVAS

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Mercado Laboral (BOE nº 153 de 27/06/2015) Orden ESS/1249/2015, de 19 de junio, por la que se amplía el plazo previsto en la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, relativa a los contratos para la...

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - Servicios del Exterior. Contabilidad (BOE nº 152 de 26/06/2015) Resolución de 10 de junio de 2015, conjunta de la Intervención General de la Administración del Estado y de la Secretaría General del Tesoro y Política Financiera, por la que se establece la remisión mediante ...

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - Medidas Tributarias (BOE nº 151 de 25/06/2015) Orden HAP/1230/2015, de 17 de junio, por la que se aprueba el modelo 411 "Impuesto sobre los Depósitos en las Entidades de Crédito. Autoliquidación" y se establecen las condiciones y el procedimiento ...

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Seguridad Social. Recaudación (BOE nº 124 de 24/06/2015) Resolución de 13 de mayo de 2015, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 16 de julio de 2004, sobre determinación de funciones en materia de gestión recaudatoria de la Seguridad Social.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Procedimientos Administrativos. Gestión Informatizada (BOE nº 150 de 24/06/2015) Orden ESS/1222/2015, de 22 de junio, por la que se regula el tablón de anuncios de la Seguridad Social.

CONSULTAS TRIBUTARIAS

Gestoría ubicada en España que presta servicio de tramitación de escrituras notariales a entidad extranjera sobre bienes inmuebles en España. Gestoría establecida en el territorio de aplicación del impuesto que va a prestar un servicio de tramitación de escrituras notariales referidas a una operación de cesión de créditos hipotecarios cuyas garantías la constituyen bienes...

Posibilidad de imputar una depreciación irreversible del intangible, fiscalmente deducible por firma de nuevos contratos y extinción de anteriores. La entidad consultante es una compañía que tiene por objeto la prestación de servicios de telecomunicaciones y en especial de telefonía móvil. Para llevar a cabo de forma eficaz la gestión y comercialización de sus productos y servicios, en el ...

AGENDA

Agenda del Contable Consulte los eventos y calendario para los próximos días.

COMENTARIOS

Novedades en el Modelo 200 del Impuesto sobre Sociedades para el ejercicio 2014. Comienza (un año más) el período más regular de liquidación del Impuesto sobre Sociedades, en el modelo 200 de la AEAT, pues como es conocido, la liquidación de este impuesto no tiene una referencia temporal única ya ...

El encadenamiento de contratos temporales: el fin de la regla de los 20 días En este Comentario nos hacemos eco de una Sentencia del Tribunal Supremo, de 15 de Mayo de 2015, en la que se analiza la cuestión del encadenamiento de contratos temporales y la interrupción de la misma a efectos de la antigüedad.

CONSULTAS FRECUENTES

¿Cuáles son los derechos y obligaciones básicos de un contrato de trabajo? Son comunes a todos los contratos. Lo detallamos.

¿Conoce las principales características del periodo de prueba? Resumimos las características principales de la regulación del periodo de prueba en el Art. 14 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué modelos de liquidación debe presentar un sujeto pasivo en Régimen Especial Simplificado (Módulos) ante la AEAT? Hasta 31 de diciembre de 2013, existían los modelo 310 y 311 donde se producía la liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido por aquellos sujetos pasivos que estaban acogidos al Régimen Especial Simplificado.

ARTÍCULOS

Novedades en la gestión de incapacidad temporal Se acaba de dictar la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, que regula con más detalle los procesos de tramitación, expedición y funcionamiento de estos partes médicos, así como el control de las situaciones de incapacidad temporal.

Sucesión de empresa: el nuevo foco de problemas laborales En su artículo 44, nuestro Estatuto de los Trabajadores sigue casi al pie la letra lo establecido en la normativa comunitaria sobre el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en casos de traspasos de empresas.

FORMULARIOS

Notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción Modelo de notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción

Notificación de la empresa al trabajador de la extinción del contrato de trabajo de obra o servicio. Modelo de notificación de la empresa al trabajador de la extinción del contrato de trabajo por la realización de la obra o servicio objeto del mismo